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従業員データ
正確に収集し分析できていますか?

正しいデータを基に企業の課題を見つけ出し、
従業員定着率の向上をサポートします。
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ABOUT US
リテンラボについて

企業と従業員の
想いをつなぐために。

「従業員が会社のことをどう思っているのか知りたい」「面談をしても建前が多く改善するためのデータが取れない」…。そんなお悩みはありませんか?

石川県小松市の【株式会社リテンラボ】では、企業のリテンション(人材の維持)をサポートしています。当社が考えるリテンションとは、経営者と従業員の絆を深め、組織の持続的成長を支えること。離職率を低下させ、従業員が長く働ける環境を生み出すために、『匿名面談によるデータ収集』や『弊社独自のデータ分析』を通じて最適な解決策をご提案し、企業の発展に貢献いたします。

現代では、人事に関するデータはすべてブラックボックス化されていると言われています。しかし、表面的な数字や最新のAI・SNSを駆使したコミュニケーションだけでは、一人ひとりの想いや、職場に潜む本当の課題を知ることはできません。
私たちは、働く方同士のつながりを強固なものにし、よりよい職場環境を築きたいと願う皆さまを支え続けます。会社の課題から逃げるのではなく、真正面から向き合い、改善したいとお考えの方は、ぜひ一度ご相談ください。ブラックボックス化された課題を、私たちの力で解決へと導きます。

ー他社と同じ対策でなく、自社の従業員に向き合った対策をー

OWNER 代表紹介

企業をより良い方向へ導くために、さまざまな施策に取り組む経営者や人事担当者が多くいらっしゃいます。
しかし、その一方で「思ったような効果が得られない」という声も少なくありません。

その要因として、主に以下の2つが考えられます。
1.他社の成功事例をそのまま模倣し、十分な分析を行わずに施策を実施している
2.分析に使用する従業員データに誤りや偏りが含まれている

企業ごとに従業員の特性や組織文化は異なるため、他社と同じ対策を講じても期待した費用対効果が得られないのが現実です。
また、統計によると、従業員から集められる情報の約8割は建前によるものであり、これを基にした分析では正確な課題把握が難しくなります。

そこで私たちは、『第三者だからこそ引き出せる本音』をもとに、企業ごとに最適なオーダーメイドのプランを通じて、正確な情報の収集と分析を提供いたします。

企業の発展を本気で考える皆さまに寄り添い、最適なパートナーとして確かな効果をお約束いたします。

FAQ よくあるご質問

  • サービス導入までの流れを教えてください。
    お問い合わせ後、まずはヒアリングを実施します。ヒアリング内容をもとに、企業ごとの課題に応じてレポート作成や改善提案を進めていきます。詳細なスケジュールやプロセスは個別にご案内いたしますので、お気軽にご相談ください。
  • 小規模の企業でも利用できますか?
    はい、可能です。規模に関わらず、各企業のニーズに合わせた柔軟なサービスを提供しております。
  • サービス料金はどのように決まりますか?
    サービス内容や企業規模に応じて料金が異なります。まずはヒアリングを実施し、最適なプランをご提案させていただきます。詳しくはお問い合わせください。

FLOW ご利用の流れ

企業としての未来を見据え、より良い職場環境を築きたい方へ。私たちと一緒に、持続的な成長への第一歩を踏み出しませんか?ご利用の流れはこちらよりご覧ください。

WORKS 実績紹介

当社のサービスはこれまで、業種や規模を問わず多くの企業様にご利用いただいてきました。成功への鍵は、課題を共有しながら、解決策を実現するプロセスにあります。こちらでは、リテンションを成功に導いた実績の一部をご紹介します。