VIP専用サービス
従業員定着率専門サービス
離職率をシンプルに改善します
サービス
課題点
新入社員の離職
優秀な人材の流出
離職対策の効果が出ない
社員の定着が企業の成長を加速させる
改善が難しい原因
改善に用いるデータの正確性
人は自分にとって不利益になると判断した場合、正確な情報を開示しません。
その結果、誤った情報をもとに改善を進めてしまうことがあります。
株式会社リテンラボは、第三者の立場から社員が不利益を感じることのない環境を整備します。
これにより、改善に必要な正確な情報を収集し、効果的な改善を実現することが可能になります。
改善策
アンケートや面談
リテンラボ
正確な情報の流れ
通常の流れ
たったこれだけ！？
80％の改善効果までの流れ
対象者と1on1面談
⇩
面談内容をオーダーメイドのレポートにて提出
⇩
改善ポイントを改善
私たちだからこそできる
シンプルな流れ
ポイント
オーダーメイドによる作成
満足度調査をはじめ、貴社からご要望いただいた聞き取り項目を盛り込んだレポートを作成します。
改善策の提案
聞き取った内容をもとに、弊社独自の分析を行い、適切かつ効果的な改善策を提案します。
重要レベルの見える化
レポート確認者の負担軽減の為、改善の優先順位を一目で理解できるよう、重要レベルを5段階にて表示します。
面談者の匿名厳守
面談者が不利益に感じることのない環境整備かつ本音の保護を約束します。
離職率の低減
コストの削減
改善に必要なデータの大多数が正確なデータではありません。
正確なデータを収集するだけで離職率は大幅に改善されます。
離職による無駄なコストは非常に大きなものです。しかし、たった1人の離職を防ぐだけでも、企業にとっては大幅なコスト削減につながります。
改善メリット
コスト削減
採用や研修にかかる費用を大幅に削減し、運用コスト全体の効率化を図ることができます。
優秀な人材確保
魅力的な職場であることで優秀な人材を引きつけることができます。
生産性の向上
経験豊富な社員が増えることで業務効率がアップし生産性が大幅に向上します。
企業イメージの向上
従業員が働きやすいクリーンな労働環境と、安定した経営状況の企業というイメージを持ってもらえ企業としての信頼が向上します。
ご利用の流れ
お問い合わせ
ホームページまたは記載のメールアドレスよりお気軽にご連絡ください。
ヒアリング・ご提案
約1時間のヒアリングを実施、提供内容・料金をご提案します。
ご契約
契約書の締結後、レポートのオーダーメイドの項目を協議します。
個人面談
面談対象者と個人面談を行います。
レポート作成
面談内容を各社専用のレポートに沿って作成します。
ご納品
完了次第、メールまたは郵送にてご納品となります。